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2025年长沙市幼儿园园长任职资格培训班开班

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2025年长沙市幼儿园园长任职资格培训班开班

2025年长沙市幼儿园园长任职资格培训班开班

红网时刻新闻5月24日讯(通讯员 曹婷 王毓)近日(jìnrì),长沙市幼儿园(yòuéryuán)园长任职资格培训班在长沙幼儿师范高等专科学校顺利开班(kāibān)。长沙各全县(市)100名幼儿园园长参加开班典礼。 为促进学员(xuéyuán)快速融入集体、凝聚(níngjù)(níngjù)学习(xuéxí)共识,基于学前教育行业特点与成人学习规律,精心设计了结构化破冰环节。该环节以“打破边界、凝聚共识、共启愿景”为核心脉络,通过“团队共创、沉浸互动”有效激发学员学习动能。 学员以(yǐ)“争锋队”“悦芽队”等特色队名组建学习共同体,各小组通过创意展示、目标共商等形式,充分展示新时代幼儿园园长的专业素养与责任担当;以经典歌曲竞猜、教育(jiàoyù)金句接龙等趣味活动为载体,引导(yǐndǎo)学员在思维(sīwéi)碰撞与协作(xiézuò)挑战中,实现从“个体独立”到“团队共生”的转变。 培训聚焦“战略—法治—管理(guǎnlǐ)—育人”四大能力,以(yǐ)“战略前瞻、法规筑基、管理提效、课程创新”为(wèi)四维课程框架,汇聚高校学者、名园长及教育行政管理者,针对新任职(rènzhí)园长职业发展需求,系统搭建契合岗位核心素养的理论学习体系。 师者,人之模范也。长沙幼师高专教授(jiàoshòu)李立华以“弘扬教育家精神,争做新时代大国良师”为纲(gāng),从徐特立、于漪、卫兴华(xīnghuá)等教育家典范切入,深度阐释教育家精神内核,强调教育家精神需落地为“为学”的严谨、“为事”的担当、“为人”的垂范,提出要将典范精神融入工作细节,让(ràng)每个教育场景都(dōu)成为滋养幼儿心灵的“精神沃土”。 明者因时而变,知者随事(suíshì)而制。长沙市学前教育协会会长肖晓敏在《幼儿园(yòuéryuán)发展(fāzhǎn)规划制定及园所发展诊断》专题讲座中,强调(qiángdiào)幼儿园需立足自身资源与发展阶段,制定贴合实际的“3年发展规划”,为园所发展锚定方向。她指出,科学规划是引领园所前行的“指南针”,唯有因地制宜的方案,才能在多元教育环境(huánjìng)中实现稳健发展。 法者,治园(yuán)之基也。长沙师范学院副教授肖玉以《学前教育法》颁布为背景,从制定背景、要点(yàodiǎn)解读、依法执教三个方面,逐层剖析依法治园的核心逻辑。她指出,法律(fǎlǜ)不是高悬的“戒尺”,而是守护园所发展(fāzhǎn)的“防护盾(dùn)”,她强调“法治是园所可持续发展的生命线”,唯有将法律条款转化为安全管理、师资建设、家园(jiāyuán)共育等环节的操作准则,才能让学前教育在法治轨道上稳健前行。 评估不是终点,是成长新起点(xīnqǐdiǎn)。湖南师范大学幼儿园(yòuéryuán)园长徐惠立足《幼儿园保育教育质量评估指南》,深度(shēndù)解读《园长专业(zhuānyè)标准(biāozhǔn)》中核心框架和内容,结合自身管理实践经验与园所鲜活案例,立体化呈现新时代园长的核心素养。她通过“评估—反思—优化”的闭环逻辑,让抽象的专业标准落地为可感知、可操作的实践指南,为学员们勾勒(gōulè)出“在评估中精进,在实践中升华”的专业成长路径。 长沙幼师高专党委委员、宣传统战处处长兼学前教育学院(xuéyuàn)院长阳艳波提出“舆情管理前置化”理念,通过(tōngguò)“信息灵、研判(yánpàn)准、处置快、回应稳”四大行动(xíngdòng)法则,在舆情危机时化被动为主动,强化信息治理效能。 教育不是幼儿园的“单兵突进”,而是家园(jiāyuán)(jiāyuán)同频的“交响乐章”。长沙市(chángshāshì)人民政府直属机关第二幼儿园园长陈浩军以“家园共育携手共进”为主题,倾囊相授家园协同的实践智慧(zhìhuì)。她从家长资源整合到家长会设计,层层拆解家园共同体的建构逻辑,为学员(xuéyuán)勾勒出有深度、有温度的管理图景,让家园协同成为撬动园所发展的“情感杠杆(gànggǎn)”,为学前教育注入“双向奔赴”的生长力量。 教育的本真,藏在儿童(értóng)未被定义的想象里。湖南师范大学教授郑三元以现象学视角重构(zhònggòu)“儿童生活世界”课程观(guān),借故事(gùshì)《公主的月亮》揭示儿童认知的独特性。呼吁课程需立足儿童视角,重视即时性学习需求,让儿童参与决策;教师应褪去“权威者”标签,成为与儿童共同(gòngtóng)探索的“游戏(yóuxì)伙伴”。唯有让课程成为儿童与教师共同编织的“意义之网”,才能守护教育的本真与温度。 教研不是“齐步走”,而是(érshì)“各美其美”的(de)生长叙事。天心区教育局白沙幼教集团园长(yuánzhǎng)周健以“分层・贯通・生长”为题,通过案例剖析,揭示教研体系从“粗放供给”到“精准(jīngzhǔn)滴灌”的转型路径,提出构建“园本教研—片区联动—区域统筹”三级支持系统。她强调(qiángdiào),精准化教研需以“分层工具”为支点,用“实操指南”作(zuò)杠杆,让不同基础的园所都能在“最近发展(fāzhǎn)区”拔节生长,让教研真正成为撬动学前教育质量提升的“支点工程”。 下一阶段学员(xuéyuán)们将进入实践学习(xuéxí)环节,长沙幼师高专继续教育与国际交流学院副院长王叶就实践周期规划、内容模块设计及分组协作方式等方面进行部署,确保全体学员以(yǐ)理论学习精准锚定实践靶心。 全体学员将分组进行(jìnxíng)为期1周的跟岗学习(xuéxí),通过深度参与园务管理、课程实施(shíshī)、家园共育等实践场景,学习行业前沿经验;同步开展2周系统化园本研修,运用理论成果优化园所(yuánsuǒ)治理(zhìlǐ)、创新(chuàngxīn)课程体系、完善制度建设。能力提升阶段,学员将通过成果汇报推动理论知识向园所治理效能的实质性转化,形成“理论输入—实践转化—成果输出”的专业培养闭环。
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